岗位职责：
1）协助经理做好各部门工作沟通与衔接；
2）协助经理公司文书撰写、颁布与实施；
3）协助经理年度工作计划、公司人事考评制度/绩效考核制度的撰写与实施；
4）协助经理撰写公司股权激励制度与方案，协助公司阿米巴运营各项工作；
5）领导交代的其他事务。


岗位要求
1）本科以上学历，3年以上工作经验，文书能力优秀优先考虑；
2）有人事管理工作经验优先考虑；
3）做事勤恳，细心，有责任心并能承受一定的工作压力；
4）熟练使用办公软件的运用。
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